医療・介護福祉の現場の中で、主に介護現場で活躍している職種としてケアマネジャーが挙げられます。ケアマネージャーの主な仕事は、介護を必要としている人に対し適切なケアプランを作成し、現場のスタッフに介護サービスの提供を徹底させることです。
基本的にはどのようなサービスをする必要があるのかを考えプランを立てる業務のため、自宅勤務もできる職種として知られています。
しかし、プランを立てるためには、実際に介護現場に行き、サービス利用者へのヒアリングを行うことも大事です。プランを立てた後、利用者が定期的に施設に通って満足できる介護を受けられているかを確認するのも、重要な役割になっています。

ケアマネジャーとして働いていると、感謝の声を聞くことが多いのがやりがいになります。定期的なヒアリングがその機会になり、聞いた希望に基づいて適切なプランを立ててサービスを行ってもらえるようにすると、次回のヒアリングの時には感謝されることが多いです。
また、現場のスタッフからも、利用者が喜んでくれるようになったと感謝されることもあります。

ケアマネジャーは自宅勤務が可能なことから、ワークライフバランスを充実させやすいのが魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけて、働くときにはしっかりと責務を果たし、終わったら自宅でプライベートを楽しむという形を作りやすくなっています。
このメリハリの作りやすさが、ケアマネジャーのモチベーションになっていることがよくあります。